中國家居建材流通業(yè)的龍頭企業(yè)之一
中國市場知名商業(yè)品牌之一
為防止病從口入，確保品牌和商戶的品質(zhì)與定位，針對前期對品牌的篩選，挑選有經(jīng)營理念的優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，從而實現(xiàn)經(jīng)營穩(wěn)定與良性發(fā)展，居然之家滁州店招商運營部開展招商管理業(yè)務培訓，本次培訓講師為招商部運營部魯麗，此次培訓旨在提升招商運營部員工招商業(yè)務能力及工作水平。
一、學會溝通
首先，魯麗主管強調(diào)了溝通在招商工作中的重要性，只有雙方坦誠相待，及時反饋自己的想法，并設身處地站著對方角度考慮問題，達成情感共鳴，才能達到溝通的目的，從而促進招商工作的展開。
二、職場心態(tài)
其次，職場心態(tài)也是工作中很重要的一部分，只有擁有積極向上、充滿正能量的職場心態(tài)，才能保持工作熱情，即使遇到挫折，也能戰(zhàn)勝逆境。
三、經(jīng)驗分享
魯麗作為一名經(jīng)驗豐富的老員工，崗位工作經(jīng)驗豐富，對于招商工作有自己獨到的見解，會議中，她也毫無保留，將自己的經(jīng)驗之談同與會人員分享。同時也指出了目前招商人員存在的一些問題：1、不學習、不了解居然之家的招商和品牌管理規(guī)定，致使招商工作十分被動；2、招商形勢好時，一是盲目樂觀，錯失招商時機，二是缺少前瞻性，滿足簡單招滿；3、招商形勢不好時，定力不夠，缺少執(zhí)著的精神。
四、積極討論
最后，各位同事積極提問，將自己工作中遇到的一些問題與困難提出來，魯麗一一答疑解惑，為大家提出可行的解決方法與建議。
工作時間：9:00 - 18:00
